Η μεθοδολογία που χρησιμοποιήθηκε περιλαμβάνει τρία βασικά βήματα που δίνονται από την εταιρία Hill & Jones (1989), ως εξής:
1. Χωρίζοντας την εταιρεία σε στρατηγικές επιχειρηματικές μονάδες (SBUs) και την αξιολόγηση των μακροπρόθεσμων προοπτικών του καθενός?
2. Συγκρίνοντας την SBUs ενάντια στον άλλο με τη βοήθεια μιας μήτρας που δείχνει τις σχετικές προοπτικές κάθε? και,
3. Ανάπτυξη στρατηγικών στόχων σε σχέση με κάθε SBU (p.186).
Μεταφράζονται, παρακαλώ περιμένετε..