Πολλά διευθυντικά στελέχη θα συνειδητοποιήσουν την επιζήμια επίδραση στο ηθικό του προσωπικού της εργάζονται στο πλαίσιο ενός οργανισμού, όπου οι στόχοι φαίνεται να αλλάξει σύμφωνα με την ιδιοτροπία διαχείρισης, ή όπου οδηγίες εκδίδονται από συγχρόνος και δεν υπάρχει καμία ευκαιρία να συζητήσουμε τους πρακτικότητα σε λειτουργία. Ενώ σχεδιασμού μάρκετινγκ διεξάγεται κατά κύριο λόγο για την επίτευξη περισσότερο efficient επιχειρηματικές αποφάσεις, τη δευτεροβάθμια επωφελούνται είναι να προσφερθεί ένα μέσο εσωτερικής συμμετοχή και επικοινωνίας, ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία και διατήρηση ενός υψηλού επιπέδου οργανωτική ηθικό.
Μεταφράζονται, παρακαλώ περιμένετε..